Puede ser una vía para obtener residencia si llevas al menos dos años en España y tienes uno o varios contratos que cumplen las condiciones de jornada, salario y solvencia del empleador.
Contenido revisado el 16 de septiembre de 2026 con fuentes oficiales del Ministerio de Migraciones y del BOE.
Puedes presentar uno o varios contratos, pero el conjunto debe cumplir estas condiciones.
El expediente combina requisitos generales con la condición específica de esta modalidad.
Debes acreditar una permanencia continuada de al menos dos años. Durante ese periodo, las ausencias no pueden superar 90 días.
No puedes tener una autorización de estancia o residencia ni otra solicitud de concesión, prórroga, renovación o modificación en curso.
Se revisan los antecedentes penales, el compromiso de no retorno y que no exista una causa que impida conceder la autorización.
La revisión debe hacerse sobre todos los contratos y empleadores antes de presentar, no solo sobre el número de horas.
El tiempo durante el que se tramitó la solicitud de asilo no cuenta para completar los dos años hasta que exista una resolución firme en vía administrativa y, si corresponde, judicial. Tampoco puedes tener la condición de solicitante en el momento de presentar ni durante la tramitación.
La lista final depende de tu historial y de los documentos que utilices para demostrar cada requisito.
Los documentos públicos extranjeros pueden necesitar apostilla o legalización y traducción jurada. No envíes documentos personales sensibles en el primer contacto: primero confirmaremos qué necesitas.
Ordenamos entradas, ausencias, empadronamientos, permisos anteriores y posibles solicitudes de asilo.
Comprobamos si cumples la condición específica y si existe otra vía que encaje mejor.
Reunimos los documentos de identidad, permanencia, antecedentes y los propios de esta modalidad.
La solicitud puede presentarse ante la Oficina de Extranjería o telemáticamente por Mercurio. La tasa se abona dentro del plazo indicado.
Conserva el registro y revisa las notificaciones para responder a tiempo si piden aclaraciones o documentos.
Después de una concesión hay que cumplir las condiciones correspondientes y solicitar la tarjeta de identidad de extranjero.
Una revisión previa permite detectar pruebas insuficientes, fechas mal calculadas y documentos que no cumplen su función.
Antes de empezar te explicamos el alcance del servicio y los posibles gastos externos.
El trabajo necesario se concreta después de conocer tu situación y revisar la vía adecuada.
No damos por incluidos conceptos que dependan de terceros o de incidencias posteriores.
Sí. La norma permite varios contratos en determinados casos, por ejemplo trabajos simultáneos para varios empleadores o contratos de temporada concatenados. El conjunto debe cumplir la jornada y el salario exigidos.
La suma de los contratos debe alcanzar como mínimo 20 horas semanales. Además, el salario debe cumplir el salario mínimo o el convenio colectivo aplicable en proporción a la jornada.
La hoja oficial indica que, una vez admitida a trámite la solicitud, se habilita provisionalmente a la persona solicitante para residir y trabajar por cuenta ajena hasta que se resuelva el procedimiento. Esa habilitación debe constar en la comunicación de inicio.
Su eficacia queda condicionada a que la persona trabajadora sea afiliada y dada de alta en la Seguridad Social dentro del mes siguiente a la notificación. También debe solicitar la tarjeta de identidad de extranjero dentro del plazo correspondiente.
La autorización tiene una vigencia inicial de un año. El plazo legal de resolución indicado es de tres meses desde la entrada de la solicitud en el registro competente; no es una promesa de duración exacta.
Cuéntanos cuánto tiempo llevas en España y cuál es tu situación. Primero revisaremos la vía; después te indicaremos los documentos necesarios.
Contenido revisado el 16 de septiembre de 2026. Fuentes: hoja informativa oficial de Migraciones, Reglamento de Extranjería e Instrucciones SEM 1/2025.
Esta información es general. La documentación y el resultado dependen de las circunstancias y de la normativa aplicable al presentar.